「技能実習指導員」と「生活指導員」なんのため?

2018年2月21日

「技能実習指導員」と「生活指導員」なんのため?

外国人技能実習生が日本で行うことのできる活動は、実習実施機関(受入企業)での技術・技能又は知識の修得です。

そのことを担保するため、実習実施機関の要件として「技能実習責任者」、「技能実習指導員」と「生活指導員」を選任することが法務省令で定められています。

その中でも「技能実習指導員」「生活指導員」という2つの「指導員」という役職は、どういった役割があるのでしょうか。

01 「技能実習指導員」なんのため?

技能実習生と実習の現場で直接顔を合わせる「技能実習指導員」には、実習をおこなううえでの具体的な指導が求められます。

01-01 「技能実習指導員」を選任する目的

「技能実習指導員」は、外国人技能実習生が日本国内で実習をおこなう上で、しっかりと技能・技術が習得されているか、技能実習が計画通りに遂行されているかなどを現場で直接指導するために選任します。

特に、技能実習をおこなう際の安全衛生の留意点をしっかり指導することが求められます。

01-02 「技能実習指導員」の就任条件

技能実習指導員は技能実習の現場で技能実習生を直接指導する必要があるため、その技能について、少なくとも5年以上の経験が必要です。

  • 1、技能実習法第10条第1号から第7号まで又は第9号のいずれかに該当する者

  • 2、過去5年以内に出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をした者

  • 3、未成年者

以上に該当するものは就任することができません。

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「技能実習制度」は日本の優れた技術を途上国に移転する国際貢献の制度です。
現在、多様なビザにより日本で継続して勤める”元”外国人技能実習生が増えてきた今、「技術の習得」以上の「何か」が求められ、そしてそのプラスアルファの「何か」の習得には技能実習指導員の指導が欠かせません。
実習の現場で日々技能実習生を指導する実習指導員の方へ向けて、プラスアルファ習得のノウハウを詰め込みました。

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02 「生活指導員」なんのため?

「生活指導員」は、特に技能実習生の日常生活上の指導をおこなうために選任されます。

02-01 「生活指導員」を選任する目的

「生活指導員」は、外国人技能実習生の生活上の留意点を指導する目的で選任します。

外国人技能実習生の生活状況を把握し、実習に関わらない部分でも相談に乗るなどして問題の発生を未然に防止することが求められます。

02-02 「生活指導員」の就任条件

生活指導員は実習をおこなう事業所に所属するもののうち、「技能実習指導員」同様、以下の欠陥事由に該当しない者の中から1名以上を選任します。

  • 1、技能実習法第10条第1号から第7号まで又は第9号のいずれかに該当する者

  • 2、過去5年以内に出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をした者

  • 3、未成年者

エヌ・ビー・シー協同組合には7ヶ国の母国語に対応できる職員をそろえていますので、何か問題がおきたときには担当の職員が対応させていただきます。

しかし、毎日訪問して状況を確認するということはできません。
日々実習生と接する生活指導員のかたに、実習生の生活で問題がおきないよう、日常的にケアをしていただく必要があります。

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「社内での人間関係が希薄になっている」といわれて久しいですが、これが認められるのは、生活の基盤が確立している日本人に限った話です。 家族と離れ、言葉も文化も違う日本で働く外国人技能実習生の場合は、実習の現場はもとより、業務時間外の生活サポートやメンタルサポートが必要不可欠です。
生活指導員を中心としておこなった実習生サポートの実例をあげながら、制度を成功に導く大切な「オキテ」をお伝えいたします。

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03 まとめ

エヌ・ビー・シー協同組合では、技能実習指導員の説明会を定期的におこなったり、技能実習指導員のガイドブックを作成するなど、技能実習をおこなううえでの様々なサポートをおこなっています。

これからも、実習実施者である企業さまとしっかり連携をとりながら、技能実習がつつがなくおこなわれるよう責任をもって対応していきます。

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