お役立ちブログ

外国人技能実習制度に関するお役立ち情報を掲載しています。監理団体として多角的な方面から鋭い切り口で解説していきます。

解説育成就労

【解説】技能実習に代わる新制度「育成就労(仮称)」とは

【技能実習生】受入れ企業の成功事例5選│2023年10月開催セミナーレポート

技能実習生の生活指導員とは?役割と選任のポイントを解説

技能実習生の生活指導員とは?役割と事例を解説

技能実習生の受入れいくらかかる?

技能実習生の受入れはいくらかかる?項目別に解説

特定技能VS技能実習

セミナーレポート「特定技能VS技能実習【徹底比較】」

インドネシア人技能実習生について

インドネシア人技能実習生について詳しく解説

技能実習生受入れの流れ

外国人技能実習生受入れの流れを詳しく解説

出稼ぎ大国フィリピン

フィリピン人技能実習生について詳しく解説

【技能実習生】介護【移行対象職種】

技能実習介護職種について詳しく解説

技能実習2号とは?

技能実習2号とは?1号との違いや移行要件を解説

気になる!?技能実習生の私生活

気になる!?技能実習生の私生活

監理団体の役割とは?サポートスタッフの業務を解説

【ここで差がつく!】監理団体のサポート内容具体例3選

技能実習生は何名受入れ可能?【基本人数枠】

技能実習生受入れは何人まで?適正な受入れ人数を解説

技能実習責任者講習とは?

技能実習責任者講習とは?

技能実習日誌とは

技能実習日誌とは~目的と記入方法を解説

【技能実習生】受け入れ企業のメリット3選

【技能実習生】受入れ企業のメリット3選

【セミナー書き起こし】ミャンマーからどんな実習生がくるの?

セミナーレポート「ミャンマーからどんな実習生がくるの?」

実習生送り出し国の移り変わりと新たな対象国

技能実習生主要送出し国はベトナムからミャンマーへ

技能実習3号と特定技能どっちがいいの?

【展示会レポート】ビルメンヒューマンフェア&クリーンEXPO2022に出展しました

外国人労働者を受け入れるために

【知らないと怖い】認定取り消し~受入れ企業編~

セミナーレポート「日本の技能実習制度は外国人にまだ魅力があるのか?」

【今こそ振り返ろう】技能実習制度の歴史

【ベトナム編】実習生の現地面接に行きませんか?

【ベトナム編】実習生の現地面接に行きませんか?

【今知っておくべき】監理団体併用の4つのメリット

【今知っておくべき】監理団体併用の4つのメリット

【具体例あり】実習生の検定合格率アップ法

【具体例あり】実習生の検定合格率アップ法

【技能実習現場のトラブル】受入れ企業の解決事例

【いますぐいれるべき】在留カード偽造対策アプリ

【いますぐいれるべき】在留カード偽造対策アプリ

海外での入国規制緩和が始まる 「もう現地に面接いけるの?」

海外での入国規制緩和が始まる「もう現地に面接いけるの?」

【実習実施者】ご存じですか?325件の受入れ停止処分

【実習実施者】ご存じですか?325件の受入れ停止処分

技能実習指導員の重要な役割~ワンランク上の技能実習生をめざして

技能実習指導員とは?役割と選任のポイントを解説

SNSの弊害から実習生を守る方法

【生活指導員必見】SNSの弊害から実習生を守る方法

登録支援機関の選び方3選

登録支援機関の選び方3選

技能実習生の給与状況は?

技能実習生の給与状況は?相場や給与設定を解説

入国後講習とは?わかりやすく解説

入国後講習とは?わかりやすく解説

不法就労助長防止について

不法就労助長防止について

監理団体の役割・仕事内容

監理団体とは?役割と選ぶポイントを解説

入国制限下での技能実習生受入れ企業の対応

入国制限下での技能実習生受入れ企業の対応

こんなにたくさんある、査証(ビザ)一覧!

来日する外国人が全員持っている査証(ビザ)一覧!

「技能実習」と「人材派遣」の違い

人材派遣と技能実習制度のメリット・デメリット【徹底比較】

観光目的での入国状況について

観光目的での入国状況について

特定活動マニュアル【三分類について】

特定活動マニュアル【三分類について】

技能実習生の人生を変える【監理団体支援】

技能実習生の人生を変える【監理団体支援】

【2022年】優良認定?だから何だ【監理団体にすべき重要な質問】

優良認定?だから何だ【監理団体にぶつける3つの質問】

【技能実習生】検定不合格は強制帰国か?

【技能実習生】検定不合格は強制帰国か?

技能実習 運用要領【一部改正】について

技能実習制度運用要領とは?詳しく解説【一部改正】

【失踪0へ】技能実習制度 運用要領

【失踪0へ】技能実習制度 運用要領

令和2年度技能実習生フォローアップ調査

【帰国した実習生の本音】令和2年度フォローアップ調査

技能実習生の日本語学習は義務教育!?

技能実習生の日本語学習は義務教育!?

【技能実習生】住居の広さは〇㎡以上?

【技能実習生】住居の広さは〇㎡以上?

「研修センター」ってどんなところ?~技能実習生入国後講習センター

「研修センター」ってどんなところ?~技能実習生入国後講習センター

ポイントチェックWeb面接

ポイントチェックWeb面接

技能実習生が介護福祉士になるまでの流れ

技能実習生が介護福祉士になるまでの流れ

特定技能VS技能実習【違い:比較】

特定技能VS技能実習【違い:比較】

外国人技能実習生の人権を守る取り組み

外国人技能実習生の人権を守る取り組み

【監理団体が教える】初めての実習生受け入れ計画(仮)

【外国人技能実習生】初めての受入れマニュアル

守っていますか?労働基準法

守っていますか?労働基準法

5分で分かる【特定技能:製造業】受入ルール

5分で分かる【特定技能:製造業】受入ルール

特定技能 よくあるトラブル

特定技能 よくあるトラブル

優良要件認定適合の点数が変わります

優良要件認定適合の点数が変わります

【監理団体選び】知っておくべき比較サイト

もう迷わない!監理団体選びの決定版!おすすめサイト3選

在留資格「特定活動」をご存じですか?

「特定活動」について

外国人のみなさん、日常生活に不安はありませんか?

外国人のみなさん、日常生活に不安はありませんか?

労働基準監督署が許可してもダメ! 残業超過にご注意を!!

労働基準監督署が許可してもダメ! 残業超過にご注意を!!

【技能実習延長?】入国制限時の質問・相談集

【技能実習延長?】入国制限時の質問・相談集

【ウェビナー開始】ミャンマー模擬面接【映像あり】

【ウェビナー開始】ミャンマー模擬面接【映像あり】

送出し国ベトナムの今

ベトナム人技能実習生の国民性や特徴を深堀り解説

【ブローカー排除宣言】優良送出し機関の厳選方法【決定版】

【ブローカー排除宣言】優良送出し機関の厳選方法【決定版】

残業時間が多い場合は『変更届』を出す必要があるって本当?!

残業時間が多い場合は『変更届』を出す必要があるって本当?!

優良な実習実施者を目指しませんか?

優良な実習実施者を目指しませんか?

特定技能ビザへの移行スキーム

特定技能ビザへの移行スキーム

【技能実習生】帰国後の真実

【技能実習生】帰国後の真実

【入国情報】技能実習生の入国再開

【入国情報】技能実習生の入国再開

技能実習と特定技能8つの違い【メリットと移行方法】

特定技能と技能実習9つの違い【メリット・デメリット】

「特定技能」「技能実習3号」条件とメリット

「特定技能」「技能実習3号」条件とメリット

【技能実習】オンライン面接【メリット】

【技能実習】オンライン面接【メリット】

やはり高いか!?日本語の壁

やはり高いか!?日本語の壁

【入国制限】技能実習生の入国背景

【入国制限】技能実習生の入国背景

【リモートの時代へ】入国後講習もオンラインで

【リモートの時代へ】入国後講習もオンラインで

【実は!?】外国人技能実習制度=SDGs

年金は!?掛け捨て!?『でも大丈夫!』

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選んでいますか?監理団体

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【Cocoa】位置情報は収集されるの?【感染症接触】

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【技能実習生】コロナの現状は?

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コロナ禍での対応~みなさまからのご質問にお答えします

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36協定書の届け出はお済みですか?

36協定書の届け出はお済みですか?

「有り難し」を乗り越えて、ともに「ありがとう」の言葉を

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「よくある質問」技能実習から特定技能へ移行

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技能実習生の滞在【最長10年まで】

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本当は教えたくない。海外面接の最大のポイント

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【技能実習職種】職種追加・予定【一覧】

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監理団体の役割について

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今年知っておくべき。外国人と働き方改革の関係性

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【衝撃】帰国した実習生の本音 調査結果まとめ

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【技能実習生】失踪の原因に?【法律厳罰化】

技能実習生の失踪【ペナルティと防止策】

【分かりやすく解説】時間外労働の上限規制が改正

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技能実習生の問題点と解決策【徹底解説】

技能実習の不安を解消!受入れ前に知っておきたい問題点と解決策

実習生も税金払うの?労務講習で準備万全

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なぜ技能実習生はミャンマー人がおすすめなのか?

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【ミヤデラ断熱】N2合格 技能実習生

【ミヤデラ断熱】N2合格 技能実習生

厚生労働省は平成30年に実習実施者に対しておこなった監督指導や送検等の状況について公表しました。外国人技能実習制度は国際貢献の制度ですが、まだまだ悪質な実習実施者が後を絶ちません。エヌ・ビー・シー協同組合はこれからも健全な技能実習がおこなわれるよう実習生と実習実施者をサポートしてまいります。

法令違反した企業データ 1番多い違反は...

悪質な監理団体を選んではイケナイ本当の理由

騙されるな!悪質監理団体を選んではいけない本当の理由

「優良な実習実施者に俺はなる!!」

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【技能実習】と【特定技能】の雇用形態は?

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実習生の「技能検定」ってなに?

技能検定試験とは?試験の目的と対策を解説

実習生が日本に来るまでの流れ

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【在留カードの偽造】防止対策とは?

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【要チェック】ご存じですか?健康診断11の必須項目

【要チェック】ご存じですか?健康診断11の必須項目

技能実習責任者・技能実習指導員・生活指導員の選任

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日本語は不便だった!?日本語の難易度発表!

SNSには危険が!?実習生とプライバシー

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「実習生と仲良くなれた」意外な場所は○○

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【技能実習生】帰国後調査「役に立った」〇%以上

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介護職種における優良な監理団体の要件

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実習生配属前の最終確認!生活備品は何が必要?

技能実習生配属前の最終確認!生活備品は何が必要?

【人材派遣】と【外国人技能実習生】

【人材派遣】と【外国人技能実習生】

実習制度の監査内容10選

【監査】実習制度の監査内容10選

『悪い送出機関』『良い送出機関』 確実な違い

『悪い送出機関』『良い送出機関』 確実な違い

「技能実習指導員」と「生活指導員」なんのため?

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新しく施行された「技能実習法」と旧制度との違いは?

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【技能実習】業種の動向【建設業の需要は?】

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絶対に決めておくべき採用基準

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技能実習生支援スタッフの業務【解説】

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【指導員】やさしい気持ちでやさしい日本語【必見】

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【技能実習制度】最も重要なポイントとは!?

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監理団体の業務とコストについて

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【技能実習制度】最大5年はいつから?

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